
Załóżmy, że jesteś tryskającym energią, pełnym zapału do pracy i uparcie dążącym do realizacji własnych marzeń i ambicji młodym człowiekiem. Gratuluję takiej postawy i ufam na słowo, że tak właśnie jest. Co jednak zrobić, by Twój przyszły szef też w to uwierzył? Jak go przekonać, że będziesz idealnym kandydatem na dane stanowisko, gdy nie masz jeszcze dużego doświadczenia i jesteś na początku drogi zawodowej? Pozwól, że podzielimy się z Tobą naszymi doświadczeniami i uchylimy Ci rąbka tajemnicy.